東京ワークライフバランス認定企業

「東京ワークライフバランス認定企業」とは

　社員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場を実現するために、
　優れた取組を実施した中小企業等をことだそうです。

仕事と育児の両立推進部門での認定となります。

認定のポイントは

　・育児短時間勤務制度を法定の３歳から就学前に延長

　・妻出産時の特別休暇（３日）

　・会社を上げてのファミリーデーを実施し、社長が社員の子供たちと積極的に交流

　・入学祝金制度（小・中・高・専・大の入学時にそれぞれに10万円）

来年１月２９日に開催されるワークライフバランスフェスタ東京2015で認定上授与式に参加してきます。

人間を成長させる最良の道具は「仕事」だとドラッカーさんは言っています。

ここ数年、中途入社いただいたママさん社員が数名いますが、
よく働いてくれています。

理解のある旦那さんのようで本当に助かっています。