新年度がスタートしました
4月2日の夕方、全社員に対してリモートで1時間弱話をしました
皆さんからはポストイットなどで感想、質問などをいただく予定です
組織横断的な取り組みを増やし
仕事で横のコミュニケーションの機会を増やすとともに
新たなリーダーづくりにも取り組んでいきます
昨年度、結局秋田工場に行けたのは11月に1度だけ
もるくす建築社さんの構造見学会の前日に2時間ほど立ち寄った程度です
確かにリモートでもできることは増えました
リアルで会える機会は今年度もそう増えないと感じています
だからこそ、リアルの機会も充実したものにしていきます
GW頃には新たに追加する品揃え商品を発売する予定です
お楽しみに