弊社で労務関係の顧問契約をいただいている早坂事務所さん
そこの主催する合同セミナーでお話する機会をいただきました
社労士さんにどんな話をするのか？
恐らく中小企業経営者と会う機会も多いと考え
いつものように
雨のみちをデザインするお話をさせていただきました
ちなみに一人目は、フォーストラストジャパンの黒澤修一さん
フィードバックのお話、する側、される側どちらも大切です
新年、本社・秋田工場での夕会では30分ほどお話しましたが
社員の皆さんからフィードバックをいただいています
現在そのコメントを読みながらまとめを制作中です
二人目は、プライムコンサルタントの奥俊晴さん
賃金の話、とても参考になりました
ベースアップなど賃上げが当たり前なインフレ時代に
どのように配分すべきか？
中小企業にとって採用が厳しい時代に
業界内でどのような立ち位置で考えるか？
シミュレーションの仕組みなど、興味深いものがありました
「融合・人的化学反応！」近未来の卓越した社労士へ
そんなお題で開催された合同セミナー
以前、ジュエリー会社の大先輩から聴いた話をさせていただきました
ダイヤの原石はダイヤで磨かれる
人も人とのかかわりの中で磨かれる
連休の中日にもかかわらず
阿佐ヶ谷に40名を超える社労士の方が集まるってすごいことですね
13:00~18:00まで、ぶっ通しの勉強会 私も学ぶ機会となりました
その後の懇親会にもほぼ全員参加
いろいろとフィードバックを頂き感謝です
早坂仁一さん 良い機会をいただき感謝です