日々心動かされたことを記していきます
5/1に会社法が改正される予定。
その概要について、ミニ勉強会を会計士の方にお願いして開催した。
株券の発行については不要が原則になったり
株主総会開催の案内が１週間前でＯＫになったり
その他、様々な面から企業としての選択肢が増えるようだ。
企業としては、透明性や情報公開を進めていくべきだが、
かといって、いわゆる「金儲け」だけに走るような経営者になってしまっても困る。
企業としてどのような方針で企業経営を進めていくか。
これを決めた上で、新会社法に乗っ取って定款などを変えていく必要がありそうだ。
またその定款から各企業の考え方が読みとれるということにもなりそうだ。
まだ１年以上時間はあるが、しっかり考え実行していきたい。
昨日は晴れ
今日も雪は降っていません
市内の雪もだいぶ少なくなったようです
今日の大仙市は落ち着いているようです
ホテルから大曲駅方向の写真です
雪の量も数日前の1/2になったと地元の方に伺いました
これから大曲に向かって出発します
雪の状況など別途お知らせします
1/10から上記ホテルの解体が始まったとの報道を出張先（名古屋）のＴＶで見た。
なんでも新規事業の１号店がこうした結果になったらしい。
建て主にとっても無念な出来事だろう。
また、今日も客先で工事が途中でストップしている物件が出てきていると話を聞いた。
構造面での再確認をした上で、工事再開を予定しているらしい。
こうした一連の出来事で、
構造設計関係の仕事や役所の確認申請なども手一杯で遅れが出てきているようだ。
信用を築き上げるのはとても大変な作業。
しかしそれを崩すのはいとも簡単なことである。
今年は建築業界にとって試練の年になりそうだ。
初めて家族の写真をプロの方にお願いして撮影しました。
両親の古希のお祝いを兼ねての撮影会。
子どもが５名いるので、どのようなことになるかと少し心配でしたが、やはりそこはプロ。
子どもたちとの会話や笑顔を引き出すコツをよく知っているようです。
どのような仕上がりになるか楽しみです。
ちなみにこの写真館。
私の知り合いも結構撮ってもらっているようです。
実際にひとり知っている方の写真が飾ってありました。
2006年の仕事始めは明日1/5から。
いろいろなことが進んでいきそうです。
大変ですが、その先がどう変わっていくかがポイントの３ヶ月。
明日、様々な方にお会いする予定です。
そこでどのような話が出るか。
ちょっと楽しみです。
今日で仕事も終わり。
最終日はいつも全員で大掃除です。
私は会議室を担当しました。
今まで三方の壁にいろいろ掲示していましたが、
１面に必要なものだけ残してあとは取ってみました。
ちょっとスッキリした感じです。
来年は更に質の高い会議・決定を実行していきます。
近所の大学に知人が講師として登壇するということで行ってきました。
社会で求められる人材というお題目。
学生は約200名程度。1/3程度は女性でした。
間近に迫っている社会人生活というタイムリーな内容。
聴くものを飽きさせない語り口でアッという間の一時間半でした。
人ザイには「財・材・在・罪」がある
過去と他人は変えられない 変わるのは本人の意思次第
仕事をする目的を持つこと 目的があれば仕事が楽しくなる
目的は年を大事に崇高なものに変えていくのが良い
忙しい→充実している 悩み事→考え事 後ろ向きな言葉は使わない
リッツカールトン・和民・ＭＫタクシー・グッドウィルなどの企業の実例も紹介。
私も以前に何度か話を聴いているのですが、
今回もいろいろ感じるところがありました。
実はこの友人に無理矢理押しつけられ私も登壇する事になっています。
どうなることやら・・・
ホーチミン報告③
３か所の工業団地を訪問しました。
この写真はその一つ。
既にほとんどの敷地は売却済みor予約済みとのこと。
既に次の工業団地の計画が決定しているそうです。
チャイナリスクということをいわれていますが、
ベトナムやタイなど東南アジアを第2の生産拠点とする企業が増えているようです。